क्र.स. | विषय | लक्ष्य | विषय | सम्बंधित अधिकारी |
1 | चयन | सिलेक्शन कैलेंडर को पूर्ण करना | उच्च ग्रेड रिक्तियों को भरना | सभी सहा.म.का.अधिकारी |
2 | Trade Test | सिलेक्शन कैलेंडर को पूर्ण करना | उच्च ग्रेड रिक्तियों को भरना | सभी सहा.म.का.अधिकारी |
3 | योग्यता | सिलेक्शन कैलेंडर को पूर्ण करना | उच्च ग्रेड रिक्तियों को भरना | सभी सहा.म.का.अधिकारी |
4 | एमएसीपी | रेलवे बोर्ड चक्र का अनुसरण | | सभी सहा.म.का.अधिकारी |
5 | वरिष्ठता सूची में वृद्धि | 01.01.2022 के हिसाब से | पारदर्शिता | सभी सहा.म.का.अधिकारी |
6 | कर्मचारी चार्टर अनुपालन | रेलवे बोर्ड | पारदर्शिता | सभी सहा.म.का.अधिकारी |
7 | वर्ष 2020-2021 के एपीएआर | लक्षित तिथि मार्च '२२ | | सहा.म.का.अधिकारी-2 |
8 | वर्ष 2020-21 की BOS | लक्षित तिथि जून '२२ | | सहा.म.का.अधिकारी-2 |
9 | आवधिक(पीरियोडिकल) स्थानांतरण | BOS की टाइमिंग जून 2022 तक | | सभी सहा.म.का.अधिकारी |
10 | अनुकम्पा आधारित नियुक्ति | 90 दिन के भीतर | | म.का.अधिकारी |
11 | एईएमजी(AEMG) | कमेटी का हर महीने गठन | | म.का.अधिकारी |
12 | निपटान दय | | | |
i | सामान्य सेवानिवृत्ति | सेवानिवृति के अंतिम सप्ताहांत तक | कर्मचारी चार्टर का अनुसरण करते हुए | सहा.म.का.अधिकारी-3 |
ii | सामान्य सेवानिवृत्ति के अलावा | मृत्यु के 03 महीने के भीतर | कर्मचारी चार्टर का अनुसरण करते हुए |
13 | शिकायत न्यायालय | महीने में कम से कम 2 | | म.का.अधिकारी |
14 | सॉफ्टवेयर का कार्यान्वयन | | | |
i | उमीद(UMID) कार्ड | | | सहा.म.का.अधिकारी-2 |
ii | एचआरएमएस(HRMS) | | | सहा.म.का.अधिकारी-1 |
15 | प्रोटोकॉल कार्यक्रम | | 26 जनवरी, 15 अगस्त, 02 अक्टूबर, डॉ बी आर अंबेडकर जयंती, अंतर्राष्ट्रीय योग दिवस, सरदार वल्लभ भाई पटेल, रेलवे सप्ताह पुरस्कार, अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस, सीजी अदालत, पेंशन अदालत, सतर्कता जागरूकता सप्ताह, संविधान दिवस और प्रोटोकॉल कार्यक्रम | म.का.अधिकारी |
16 | कर्मचारी कल्याण | | |
i | कर्मचारी कल्याण निधि | प्रदान की जाए अगर स्कालरशिप हो | |
ii | कर्मचारी कल्याण निधि | शिविर, कार्यशालाएं | |
iii | कर्मचारी कल्याण निधि | सांस्कृतिक गतिविधियाँ, प्रतिभा खोज | |
iv | कर्मचारी कल्याण निधि | कैरियर परामर्श | |
v | कर्मचारी कल्याण निधि | होम्योपैथिक डॉक्टर नियुक्ति | |
17 | औद्योगिक संबंध | | |
i | एनपीएम, पीएनएम, प्रेम(PREM) बैठक, औद्योगिक बैठक | | |
18 | पदो का समर्पण | अधिकाधिक | | म.का.अधिकारी & सभी सहा.म.का.अधिकारी |
19 | भर्ती | आरआरसी / आरआरबी उम्मीदवारों का समय से जोइनिंग | | म.का.अधिकारी |
20 | शिकायत पोर्टल | | | सहा.म.का.अधिकारी-3 |
i | सूचना का अधिकार | 30 दिन के भीतर | |
ii | सिपिग्राम(CPGRAMS) | 30 दिन के भीतर | |
iii | सांसद/विधायक | 30 दिन के भीतर | |
iv | CA-III | 30 दिन के भीतर | |
v | निवारण(NIVARAN) | 30 दिन के भीतर | |
VI | मुख्यालय सन्दर्भ | शीघ्रातिशीघ्र | |
21 | पीपीओ संशोधन | अगस्त २०२२ तक | सेवानिवृत कर्मचारियों का पीपीओ संशोधन |
22 | कानूनी, पैरा-वार, कार्यान्वयन, अवमानना | | | म.का.अधिकारी |
23 | कार्मिक विभाग के आधुनिकीकरण और बेहतर रिकॉर्ड कीपिंग के लिए समर्पित टीम | | | सहा.म.का.अधिकारी-1 |
24 | एचओइआर(HOER) | ड्यूटी रोस्टर अद्यतन करने की सतत प्रक्रिया | | म.का.अधिकारी |
25 | डीआरएम/एडीआरएम/रेलवे बोर्ड/मुख्यालय द्वारा सौंपा गया कार्य | | | सभी कार्मिक अधिकारी |
